کار گزاران



بسمه تعالی
با عرض سلام و ادب و عرض تبریک و خسته نباشید به تمامی همکاران محترمی که قدماً، لساناً، مالی و جانی و حتی با دعای خیرشان در جای جای کشور ، همکاری و همیاری لازم را داشته و دارند تا نمایندگان شما در این عرصه نابرابر دستاوردهای مطلوب و مقبولی را کسب نمایند و به شما و خانواده های چشم انتظارتان بر حسب ادب تقدیم نمایند و جا دارد از همه عزیزانی که با پیامها و نوشته های تقدیرشان در گروههای تلگرامی و سایت ها باعث وحدت و همدلی و انرژی مثبت بر حسب انصافشان می باشند مراتب تشکر را داشته باشیم چرا همه این دستاوردها مدیون وحدت و همدلی و صبوری و گذشتهای به موقع و عملکرد کارشناسی و قانونمندانه بوده است . همکاران عزیز همانطور که مطلع هستید شرکت مخابرات بعد از مصوبه مجلس مکررا اصرار به انعقاد قرارداد موقت ( دارای تاریخ شروع و پایان ) را داشت و گاهاً بعضی از مدیران روابط کار و همکاران لیدر این موضوع را به انحاء مختلف تایید می نمودند که مستندات آن موجود است و دوستان در بیانیه هایشان مطرح می نمودند . اما با توکل به ایزد منان و توسل به ائمه اطهار و با رهنمودهای کارشناسان مشاور عزیز ، کانون با هماهنگی های لازم با فعالان شورای هماهنگی کشور به دلیل قانون گریزی مخابرات و ابهام اجرای مصوبه ، اقدام به عملی کارشناسی و کاربردی نمود . یعنی اینکه اقدام به مکاتباتی در قالب شکوائیه از باب چگونگی انعقاد قرارداد و طرح طبقه بندی مشاغل و . در طرح چند سوال به معاونت روابط کار وزارتخانه نمود که مستندات آن ، به وقت خود به رویت شما رسانده شد و پیگیریهای مجدانه لازم در پایتخت به موقع برحسب نیاز ، همراه با مشاور و وکیل، برای توجیه کارشناسان اداره قوانین مجلس ، انجام پذیرفت و اکنون ثمره این محصول که چند روز قبل به عنوان خبر خوش به شما عزیزان ، وعده نموده بودیم ، همین نامه اجرایی اول آبان ۹۵ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار بود که به محضرتان ارائه و تقدیم گردید. آنگاه که مخابرات کوچکترین دستورالعمل ابهام دار و مغایر با قانون را دریافت می نمود، با تمام قوا فرافکنی می نمود و کانون و کارگران مراکز مخابرات را متهم به زیاده خواهی می نمود. حالا که مازاد مصوبه مجلس و نظر می معاونت قوانین مجلس ، نامه مدیرکل روابط کار که مراد از نظر می مجلس را در قالب اجرا به ادارات کار استانها اعلام و ابلاغ نموده و موجود است و حتی دستورالعملهای اخیر آن وزارتخانه را ملغی نموده ، تمامی شما فعالان، همکاران، مسئولین انجمنها و کانون ، مکلفید تصویر نامه مهم که اتمام حجت نموده است را به مسئولین محترم (استانداریها، فرمانداریها، بخشداریها و ادارات کار شهرستانها) و سازمانهای امنیتی طی نامه ای ارائه و ارسال نموده و حقانیت خود را ( اینکه قرارداد ما بایستی دائمی باشد و حقوق و مزایای معوقه ما بایستی واریز شود ) به صورت حضوری ، توجیه نمایید. تا دیگر شرکت مخابرات ، همچون گذشته ابهامی وارد ننماید و در صدد ایجاد شبهه و اِن قُلت برنیاید . دوستان بزرگوار، از نظرات شما باب ادامه کار، سپاسگزاریم . اما آگاه باشید که کانون بعد از دریافت پاسخ نامه کتبی و رسمی خود از وزارت کار، اقدامات لازم و شایسته و قانونی را که در دستور کار خود دارد ، قطعا هم به اطلاعتان خواهد رساند و هم انجام خواهد داد . مَخلَصِ کلام باب تذکر ؛ قرارداد دائم یعنی صدور احکام کارگری و اامی به انعقاد و یا تمدید قرارداد نبوده و نمی باشد که صدور احکام ، تمام مزایا و رفاهیات کارگر را همراه داشته و کارفرما مکلف به اجرای آن می باشد . قابل ذکر است همکارانی که در هیات های حل اختلاف ، طرح دعوی نموده بودند ، چه صدور رای داشته یا نداشته ، مبحث حقوقی پرونده خود را جدی تر پیگیر و در اجرای آن کوشا باشند و تمامی نکات صادره در رای که برای اجرا، به اجرای احکام رفته به صورت اکمل اجرایی نمایند تا در این مسیر بعداً دچار مشکل نگردند. بر حسب مثال همکاری که رای اداره کار را اجرا نموده و قسمت مطالبات نقدی را دریافت نموده ، بحث ابقای به کار را نیز قانونی پیگیر باشد نه اینکه بی تفاوت بگذرد . از همه شما عزیزان استدعا داریم ما را از دعای خیرتان فراموش نفرمایید تا اینکه به عمل و فعالیتمان مغرور نشویم و شیطان درونمان بر ما چیره نگردد و اینهمه زحمت خدای نکرده تبدیل به ریا و عمل شیطانی نشود. این دستاورد بزرگ که موهبتی الهی می باشد و هدف والای همه ما بوده است ، ثمره شیرین تلاش همه و همه ما می باشد و نه یک فرد یا چند تن . که اگر اینگونه بیندیشیم انصاف نبوده و مقبول درگاه او قرار نخواهد گرفت.


آخرین ارسال ها

آخرین جستجو ها

وبلاگ نمایندکی پارک لاله رادان دانلود بانک لینک های دانلود فیلم ، دانلود سریال و دانلود آهنگ میباشد. زیست شناسی و بیوانفورماتیک محلات ثروت buykishonlineticket نماز چشمه ی جوشان الهی ارزانی مقاله تلویریون mohammadsabz دانلود کده